kokonani

俺の隣に座ってる人のフラストレーション溜まりすぎていたようでビビる

間違いなくうちの中で一番忙しい人だと断言できる。
彼が忙しい理由は誰のせいと言ったら誰のせいにもできない。
だが彼のことを恐ろしいぐらいに誰もケアできてない。

ケアしなきゃいけない一番の人物は直属の課長だとは思うが
なんとかできる位置にいたはずという意味では俺も多分悪いんだろう。

だがなぁ。
最後に言い放った言葉だけは納得いかなかったなぁ。

基本的に仕事ってのは誰かが必ずやらなきゃいけないものがあったら
誰かが拾ってやらなきゃいけないんだよ。
あとはその仕事を拾う人が誰かという話なわけだが
そりゃ当たり前のように一番出来る人のところに行くだろ。
彼はそこで「何で私なの？しかもうちでやるべき業務の範囲超えてるでしょ？」と言った。

「じゃあ、あなた以外の誰かができたの？」
「Aさん(直属の課長)」
「じゃあ、Aさんがやってくれたらそれで満足だったの？」
「そうです」

そーじゃねーだろ。
少なくともその言い方だと、ただやりたくねーから誰かやってよって風にしか聞こえねーよ。

課として拾わなきゃいけない仕事があって、拾うのに適任なのがあなただった。
それで常に拾い続けなきゃいけなくなって負荷が上がりすぎてフラストレーション溜め込むなら
あなたは少なくとも負荷を分散する環境を作りだす努力をしなければならなかったはずだ。
周りがなんにもしてくれないって言うなら、あなたは働きかける努力をしたのか。

ということを会議中に言えなかったことがくやしいなぁ。