kokonani

自分より年上の人にスキルをつけてもらうにはどうすればいいんだろうなぁ。

今日やってた案件は技術的なレベルがある程度のところまで達してないとできない案件で
技術的な部分に関しては先輩の代わりに俺がやるというポジションだったのだが
俺は出来ればやり方を教えたかった。多分先輩も教えてもらいたそうだった。

俺はこの先輩が結構好きで尊敬もしていて、俺には無いものをたくさん持っていて
さらに出来るようになって欲しいと思っている。
しかし結局今日のところは俺がほとんどやる形になってしまった。
どうすれば良かったのだろうか。懇切丁寧に教えれば良かったのだろうか。

でも悲しいかなチームリーダーとかも兼務したりしてて彼には時間がない。
やり方を教えて「ここから先は同じようにやってみて分からないことがあれば聞いてください」
というやり方では、とてもじゃないが時間が足りないだろう。
XP的な感じに2人で一緒にやれば良かったのだろうか。

そもそも時間制限つきなのに教えながら案件を解決しようという考え方が贅沢なのかもしれない。
でもなぁ。難しいとは思うけど取っつきやすい案件だから良い機会だと思うんだよなぁ。

と、ここまで書いてみたが、またなんか偉そうな文章になってんな…。
完全に教える立場にたとうとしている俺。
先輩という立場からこの文章を見たら嫌な気分にならないだろうか。
じゃあ書き残すなよという気がするが基本的に書いてしまったらポストするポリシー。